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济宁市洪恩职业培训学校
管理措施
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一、教学管理

1、招生与生源管理:自成立教学点以来,我们每年本着每个专业不低于20人的原则进行招生,严格按照协议确定的专业、层次、学习形式进行组织生源,严格审核报名学员的学历信息,确保符合后再报名,严禁跨地区招生,降低办学风险。
 
2、教学过程管理:教务人员按时通知学生进行线上学习,并且检查每位学生的学习情况,对线上学习不能按时学习的,进行耐心的说服,直到每个学生学完。每学期按时更新授课教师的信息。考试管理中我们提前如实报送考试安排,考试组织比较规范。考试结束,我们及时准确的录入学生成绩。
 
3、学生入学时每个新生确认学籍注册,对专升本的学员,专科学历网上无法查到了,及时做好专科学历认证;学生毕业时及时通知学生准备毕业相关材料,做好照片采集工作,准确上报毕业信息,认真做好本科毕业论文提交工作。凡是符合申请学位的学员及时通知到本人,并做好学位申请的相关工作。学生学费按时全额上缴。
 
二、日常管理和服务
 
在对学生的日常管理和服务的过程中,我们以“服务一学生,成为己朋友”的原则,给学生及时沟通交流,也对我们招生起到积极的影响。







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